이번 공모전은 교직원의 청렴 의식을 높이고, 구성원 간 소속감과 자긍심을 높여 청렴한 조직문화를 조성하기 위해 마련했다. 조직문화 개선 우수 사례 분야 29건과 청렴 표어 분야 298건을 접수해 심사를 진행했고, 최종적으로 조직문화 개선 우수 사례 3건과 청렴 표어 17건을 선정했다.
심사 결과, 조직문화 개선 우수 사례 대상은 진주 충무공초등학교의 ‘하나에서 더불어로, 교육공동체 조직문화 개선’ 사례가 차지했다. 이 사례는 자발적 기반 학교 경영을 통해 적극행정 체계를 구축하고 민주적 어울림장을 조성해 조직 내 소통을 강화한 점에서 높은 평가를 받았다.
청렴 표어 대상은 ‘내 마음의 청렴 저울, 오직 공정만 달아요!’가 선정됐다. 이 작품은 청렴을 마음속 저울로 시각화해 모든 판단에 공정만을 달아 실천하자는 공직자의 양심과 청렴 의지를 표현했다.
수상자에게는 조직문화 개선 우수 사례 분야 대상 100만 원을 비롯해 최우수상 1건, 우수상 1건에 상금을 지급한다. 청렴 표어 분야는 대상 50만 원(지역화폐 모바일 상품권), 최우수상 2건, 우수상 5건, 장려상 9건 등 다양한 상금을 수여한다.
이동춘 감사관은 “이번 공모전에 적극적으로 참여해 주신 교직원 여러분에게 깊이 감사드린다”라며 “선정된 우수 사례와 청렴 표어를 교육공동체 전반에 널리 공유해 청렴이 일상이 되는 조직문화를 조성하는 데 더욱 힘쓰겠다”라고 밝혔다.
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